Matching profil → offre ✦ Pas de mots-clés

L'alternative aux job boards —
du matching intelligent, pas des mots-clés

Les job boards traditionnels vous noient sous des offres non pertinentes et vous forcent à deviner les bons mots-clés. Jobscan renverse la logique : c'est votre profil qui parle, et notre IA trouve les offres qui vous correspondent — sans que vous ayez à chercher.

Comment ça marche différemment ?

01

Votre profil, pas vos mots-clés

Déposez votre CV. Notre IA extrait compétences, expériences et ambitions dans leur contexte réel — sans vous forcer à deviner quels termes l'entreprise a utilisés dans son offre.

02

Scoring multi-dimensionnel

Chaque offre reçoit un score calculé sur 4 axes : compétences, séniorité, localisation, secteur. Vous voyez exactement pourquoi un poste est bien ou mal adapté à votre profil.

03

20 résultats, pas 2000

Vous obtenez 20 matchs en aperçu, dont 3 analysés en détail immédiatement. L'accès complet débloque 20 matchs détaillés, 6 analyses personnalisées, 3 lettres de motivation IA et le diagnostic marché.

24 000+

Offres analysées

700+

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  • 20 matchs en aperçu, 3 analysés en détail
  • Résumé de votre profil par l'IA
  • Scoring transparent sur 7 dimensions
  • Aucune carte bancaire requise
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  • 20 matchs détaillés avec accès aux offres
  • 6 analyses personnalisées avec recommandations de positionnement
  • 3 lettres de motivation IA, adaptées à votre profil et au poste
  • Diagnostic marché : vos atouts, salaires et compétences clés
  • Export PDF et Excel de vos résultats
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Questions fréquentes

En quoi Jobscan est-il différent d'Indeed ou LinkedIn ?

Indeed et LinkedIn fonctionnent par mots-clés et pertinence textuelle : l'offre qui contient le plus de termes de votre recherche remonte en premier. Jobscan fait l'inverse — il part de votre profil complet et cherche les offres qui vous correspondent sur le fond : compétences, niveau, localisation, secteur. Vous ne cherchez plus, vous êtes trouvé.

Jobscan agrège-t-il des offres de plusieurs sources ?

Oui. Notre base intègre des offres issues de France Travail et d'autres sources vérifiées. Chaque offre est enrichie et normalisée pour améliorer la pertinence du matching.

Faut-il s'inscrire pour utiliser Jobscan ?

Non. Vous obtenez 20 matchs en aperçu, dont 3 analysés en détail, un résumé de votre profil par l'IA et un scoring transparent sur 7 dimensions, sans carte bancaire.

Jobscan peut-il m'aider si je cherche un emploi dans un secteur spécifique ?

Oui. Lors de l'analyse de votre profil, vous pouvez sélectionner un ou plusieurs secteurs cibles. Notre IA filtrera et priorisera les offres de ces domaines dans vos résultats.

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